程芯财税 社保服务 以前公司社保欠费,新公司参保新增不了怎么办?

以前公司社保欠费,新公司参保新增不了怎么办?

社保是国家要求公司企业必须为员工购买的,但是有时候会出现一些情况,员工到新公司入职,新公司为员工购买社保,但是提示该员工的社保是欠费状态,新增不了,我们遇到这种情况应该怎么去解决?今天小编就和大家一起来分享一下,遇到以前的公司社保欠费,新公司参保新增不了怎么办?

以前公司社保欠费,新公司参保新增不了怎么办?-程芯财税

其实这种现象的非常普遍的,解决的办法也有,也不是很复杂。如果,你是一位人力资源新手,在遇到这种情况下,我们应该怎么去处理最好。

一般遇到这种情况,就是该员工在以前的老公司辞职,然后中间没有间隔时间,马上又到新公司入职,因为国家要求公司要给员工购买社保,新公司又是严格按照国家要求执行的。

但是在这种时间间隔比较少的情况下,前公司的社保欠费的状态很正常。因为。社保的缴纳是有时间的,一般情况下,社保局会要求公司企业在每个月的15号前缴纳社保费用,社保局会在收到社保费用后月底之前为该公司更新缴纳状态。

以前公司社保欠费,新公司参保新增不了怎么办?-程芯财税

再说,公司的社保是由税务局代收的,社保缴纳的费用要到公司账上再到员工账上是有一个过程的,一般公司在15号之前缴纳的社保费用会在月底之前到账,15号以后缴纳的社保费用到账时间会更长,有可能会在下一个月到账。

所以,我们在遇到这种欠费的情况,就让员工联系以前的公司,把社保的缴费明细拿到社保局进行划账,这种操作方式是很有效的,效率也是非常的快,当天划账,当天社保状态就会更新,新公司就可以为员工购买社保了。

但是,如果是,以前的公司根本就没有缴纳社保费用,这种情况就划不了账,意味着,新公司就暂时性的添加不了社保,什么时候老公司缴纳的社保款项就什么时候在新公司参保。

以前公司社保欠费,新公司参保新增不了怎么办?-程芯财税

还有一种办法就是,社保属于欠费状态,社保当中的养老和失业是添加不了的,但是医疗和工伤、生育险是可以添加的,可以先为员工购买后三险,等以前的公司缴纳社保费用到账后,再为员工添加养老和失业。

养老是可以补缴的,比如说:在你们公司为员工购买医疗、工伤险的时间是2021年1月,员工的养老保险在5月份原公司才为该员工缴清了社保费用,社保状态属于正常了,那么,你在为该员工添加养老保险就可以从1月份添加起走。

以上的两种办法都是可行的,但是第二种办法,是要先和员工沟通好再操作,不然会引起不必要的麻烦。今天就和大家分享到这里,还有什么不懂的可以咨询小编!

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