不知道大家在上班的时候有没有遇到过劳务派遣，就是说，本来我们是在某家单位上班，但是我们签的劳动合同确实和另外一家公司签的。今天小编就和大家一起来分享一下，什么是劳务派遣，劳务派遣许可证要如何办理？
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣工和公司正式工有所不同，劳务派遣工和用人单位为没有太大的关系，用人单位只是和劳务派遣公司签订服务合同，有劳务派遣公司把员工派遣到该单位上班，员工的合同是和劳务公司签订，工资也是由劳务派遣公司发放。
这种劳务派遣工运用的最多的地方就是政府或者事业单位，这些部门在某些岗位不足的情况下，基本上都是找的劳务派遣工，比如说，协勤、清洁工、维修工等等，都是通过劳务派遣的形式派遣到用人单位上班。虽然这些人是在政务部门上班，但是他们不属于政府部门的正式工，工资待遇肯定也不是一样的。
我们再来看看，如何办理劳务派遣许可证：
1、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
2、劳务派遣经营许可申请书
3、劳务派遣管理制度、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
3、公司章程
4、注册资本不得少于人民币二百万元
5、法定代表人的身份证明，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
以上几点就是我们办理劳务派遣许可证所需要的资料，一般办理劳务派遣的公司又是一些人力资源公司，要开展人力资源服务，还需要办理人力资源许可证。
什么是劳务派遣？劳务派遣许可证要如何办理？今天小编的分享就到这里，有什么不懂的地方可以咨询小编！
