一、 目的
为了进一步加强安全管理，强化全员安全管理水平，提高全员安全知识和业务技能，从而增强和培养全员安全管理思想、意识和责任 感，保障职工合法权益，展现人的良好风貌，促进公司健康、稳定发展，制定本制度。
二、适用范围
适用于公司全体员工。
三、 实施主体及职责分工
（-）、实施主体科室：安全科。
（二）、职责分工
1、安全科负责组织实施全体员工的安全生产教育培训工作。
2、安全员负责组织、通知、沟通从业驾驶员按时参加培训并作好相关记录。辅导费
3、从业驾驶员按规定参加培训。
四、 实施时间（频次）
1、本制度从2022年2月15日开始执行。
2、安全生产教育培训每月20日下行13： 30准时召开，时间为4
个小时，适逢节假日和周末顺延。
五、 实施程序
（一）、每年初，由安全科提交安全生产教育培训计划，报安全生产 领导小组组长或副组长审核批准后实施。
（二）、安全生产教育培训由安全生产产领导小组组长或副组长主持, 安全科具体实施，全体人员和从业驾驶员参加。
（三）、公司以下情况须安全生产教育培训：
1、因国家、地方政府、行业安全法律法规、条例、规定、标准, 制订修订后重新实施；
2、 安全生产事故发生后；
3、 主管科室要求必须进行安全生产教育培训的；
4、 公司安全生产事故应急预案（每年至少培训一次）；
5、 春运、黄金周、安全月、中秋元旦等重要装假日节前培训；
（四）、安全生产培训内容；
1、 国家安全生产法律法规、条例、规定和标准：
2、 主管科室和有关科室的安全工作的文件和会议精神。
3、公司的各项安全管理制度、规定和安全操作规程，及安全驾 驶经验，货物运输规则；
4、事故案例，事故处理，事故现场救护救险以及保险等业务知 识。
5、 车辆故障排除和例行保养知识等。
6、 分析当前工作存在的问题，并提出建设性意见。
（五）、安生产教育培训方式
1、通过微信、QQ、移动网络通过推送视频、文字、图片资料进行；
2、 通过墙报、宣传单（张）、图册等文件信息形式进行；
3、 通过召开培训会议的形式进行；
4、 其他方式（如：口头方式、电话、视频等）。
5、 安全生产教育培训每个月至少培训1次，每次培训时间不少于4个小时。
6、 安全生产教育培训实行签到，应参加人员无特殊情况不得缺席，有特殊情况须请假后补学。
7、 安全生产教育培训应对效果进行评价，确保培训有效。
六、相应技术标准及要求
1、 《安全生产培训管理方法》（安监总局令［2012第44号］）；
2、 《重庆市安全生产培训管理方法》（渝安监［2009］第237 号）;
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